Câmara abre inscrições de concurso para preencher 38 vagas

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Inscrições podem ser feitas até 12 de agosto

Estão abertas na portaria da Câmara Municipal de Eunápolis, situada na Avenida Artulino Ribeiro do Nascimento, nº 549, Dinah Borges, nesta  cidade ou pelo site www.alphaconcursos.com.br, no período de 1 a 12 de agosto de 2011, as inscrições do concurso para provimento de 38 vagas nos quadros de pessoal da instituição.

As vagas,  para quem completou ensino fundamental e ensino médio, são nas funções de agente de serviços gerais, jardineiro, porteiro, telefonista/recepcionista, contínuo, motorista, vigilante, eletricista, agente administrativo, auxiliar administrativo, operador de computador, técnico em informática, operador de áudio e vídeo, técnico em adm. legislativa.

Os salários vão de R$ 545,00 a R$ 2.400,00. A taxa de inscrição é de R$ 48,00  e de R$ 55,00. As provas serão realizadas no dia 18 de setembro/2011.

Veja a íntegra do edital.

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº. 001/2011.

O PRESIDENTE DA Câmara  MUNICIPAL DE  Eunápolis, Bahia, e a COMISSÃO ESPECIAL DO CONCURSO PÚBLICO, nomeada pelo Decreto Legislativo nº 60, de 15 de Julho de 2011, com fulcro na Constituição Federal,no art. 37 e seus incisos em conformidade com as Leis Municipais N.º. 661 DE 22 DE ABRIL DE 2008 , LEI Nº 750 DE 31 DE AGOSTO DE 2010, e em consonância com o TAC – Termo de Ajustamento de Conduta, firmado entre o Ministério Publico e Câmara Municipal em, 21 de Junho de 2011, fazem saber que A ALPHA- EMPREENDIMENTOS E SERVIÇOS LTDA,  em cumprimento ao contrato  celebrado com a Camara Municipal de  EUNÁPOLIS, ESTADO DA BAHIA, torna pública a realização de concurso público para provimento de vagas do quadro de carreira da Câmara Municipal, mediante condições estabelecidas neste Edital.

 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1                       O concurso será regido por este edital, executado pela ALPHA – Prestação de Serviços e Empreendimentos Ltda, e realizado na cidade de Eunápolis.

1.2                       A seleção para os cargos de que trata este edital compreenderá exames de habilidade e conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório.

2 – DOS CARGOS

2.1-  1º GRAU COMPLETO

2.1.1 CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
2.1.2 CARGO: JARDINEIRO
2.1.3 CARGO: PORTEIRO 
2.1.4 CARGO: RECEPCIONISTA TELEFONISTA /RECEPCIONISTA  
2.1.5 CARGO: CONTÍNUO CONTÍNUO
2.1.6 CARGO: MOTORISTA

REQUISITO: Carteira Nacional de Habilitação Categoria “C” Experiência mínima de 3 anos.

2.1.7  CARGO: VIGILANTE

REQUISITO: Habilitação e experiência de 2 anos.

2.1.8     CARGO: ELETRICISTA

REQUISITO: Habilitação na área.

2.2 NÍVEL MÉDIO

2.2.1 AGENTE ADMINISTRATIVO

2.2.2 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

2.2.3 OPERADOR DE COMPUTADOR

REQUISITO: Habilitação na área

2.2.4 TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO  LEGISLATIVA

REQUISITO: Habilitação na área

2.2.5 OPERADOR DE AUDIO E VÍDEO

REQUISITO: Habilitação na área

2.2.6 TÉCNICO EM INFORMÁTICA

REQUISITO: Habilitação na área

3 -  DAS VAGAS

3.1  As  vagas  serão  distribuídas  de  acordo  com  a  necessidade  da  Câmara, observando-se a  reserva de vagas para candidatos portadores de necessidades especiais, em conformidade com o disposto no subitem 4.1 deste edital.

4 – DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

4.1 Às pessoas com necessidades especiais é assegurado o direito de se inscrever no presente Concurso Público, para o cargo com atribuições compatíveis à sua situação, sendo-lhe reservado 5% (cinco por cento) das vagas de cada cargo oferecido neste Concurso Público. Em caso de fracionamento do percentual apurado, o número de vagas, será arredondado para o número maior.

4.2 O percentual de vagas às pessoas com necessidades especiais será sempre arredondado quando resultar de um número decimal, sendo que, se este numero decimal for igual ou superior a 0,3 (três décimos), haverá a aproximação para a casa subseqüente, ou seja, 1,0 (uma) vaga.

4.3 A sesta, a décima segunda, a décima oitava, vigésima quarta vagas e assim sucessivamente, referentes a cada cargo/especialidade, ficam destinadas ao candidato com necessidades especiais, no prazo de validade do concurso.

4.3.1 Ficaram reservadas vagas para portadores de necessidades especiais nos seguintes cargos: AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS, AGENTE ADMINISTRATIVO, AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

4.3.2 O quantitativo de vagas referidos no item 4.3.1, é igual a uma vaga por Cargo.

4.4 Às pessoas com necessidades especiais, que pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no Inciso VIII do Art. 37 da Constituição Federal e Decreto 3.298 de 20/12/99, é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público desde que a necessidade especial seja compatível com as atribuições objeto do cargo em provimento.

4.5 Para fins de identificação de cada tipo de necessidade especial, adotar-se-á a definição contida no art. 4º do Decreto Federal n. 3.298, de 1999, que regulamentou a Lei n. 7.853, de 1989, com as alterações advindas do Decreto Federal n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004.conforme as definições a seguir:

a) Portador necessidade especial física: alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho das funções;

b) Portador de necessidade especial auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqüências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000HZ e 3.000HZ;

c) Portador de necessidade especial visual: cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60º, ou a ocorrência simultânea de quaisquer condições anteriores;

d) Portador de necessidade especial mental: funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas, tais como: comunicação, cuidado pessoal, habilidades sociais; utilização dos recursos da comunidade, saúde e segurança, habilidades acadêmicas, lazer e trabalho;

e) Portador de necessidade especial múltipla: associação de duas ou mais necessidades especiais.

4.6 No ato da inscrição, a pessoa com necessidades especiais deverá declarar, no Requerimento de Inscrição, essa condição e a necessidade especial, entregando Laudo Médico original, mediante recibo emitido em duas vias, expedido no prazo de até 90 (noventa) dias antes do término das inscrições, atestando a espécie e o

grau ou nível da necessidade especial, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa da necessidade especial. Este Laudo será retido e ficará anexado ao Requerimento de Inscrição.

4.7 Caso a pessoa com necessidade especial não anexe o Laudo Médico, não será considerado como necessidade especial apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha feito tal opção no momento da inscrição.

4.8 A pessoa com necessidade especial que se inscrever para o referido Concurso Público via internet, deverá postar dentro do período de inscrições, pelos correios via sedex com AR, o Laudo Médico especificado no item 4.6 deste Edital, para: ALPHA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E EMPREENDIMENTOS LTDA Rua Washington Luis, nº 346 -  Sumaré, Vitoria da Conquista Ba Cep: 45.015-580, Contendo no verso do envelope: Nome do Remetente Endereço completo, CEP e a sigla – “PCD” Concurso Público da Câmara Municipal de Eunapolis – BA.

4.9 Será eliminado da lista das pessoas com necessidades especiais o candidato cuja a necessidade especial especificada no Requerimento de Inscrição não se constate.

4.10 A pessoa com necessidades especiais que, no ato da inscrição, não declarar esta condição conforme as  determinações previstas neste Edital terá sua inscrição prejudicada, sendo-lhe assegurado a ampla defesa e o contraditório.

4.11 Caso necessite de condições especiais para se submeter às Provas e demais exames previstos neste Edital, a pessoa com necessidades especiais deverá solicitá-las por escrito no ato da inscrição, justificando os motivos de sua solicitação.

4.12 As pessoas com necessidades especiais visuais poderão optar por prestar provas mediante ajuda de um leiturista da empresa realizadora do concurso ou através da utilização de provas ampliadas, solicitadas conforme item 4.11.

4.13 As pessoas com necessidades especiais, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto 3.298/99, participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, avaliação e critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para os demais candidatos.

4.14 A publicação do resultado final do concurso será feita em duas listas, contendo na primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive das pessoas com necessidades especiais, e na segunda, somente a pontuação destes últimos.

4.15 O candidato que no ato da inscrição se declarou com necessidade especial, se aprovado no Concurso Público, terá seu nome publicado na lista geral dos aprovados e em lista à parte.

4.16 Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas às pessoas com necessidades especiais, estas serão preenchidas por candidatos não com necessidade especial, com estrita observância da ordem classificatória.

4.17 O candidato classificado no Concurso Público será submetido a exames médicos e complementares, para avaliar a sua condição física e mental.

4.18 A junta médico-pericial municipal terá decisão terminativa quanto à compatibilidade da necessidade especial do candidato com as atribuições do cargo, devendo seu parecer ser fundamentado.

4.19 O candidato que, após avaliação médica, não for considerado deficiente nos termos da legislação vigente, permanecerá somente na lista geral de classificação do cargo para o qual se inscreveu.

4.20 Após o provimento das vagas contidas no Edital para as pessoas com necessidades especiais será observado o mesmo percentual em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade do concurso.

4.21 Os casos omissos neste Edital em relação às pessoas com necessidades especiais obedecerão ao disposto no Decreto Federal 3298/99 e Decreto Federal 5296/04.

5 – DOS REQUISITOS BASICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

5.1 Ter nacionalidade brasileira

5.2  Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.

5.3 Possuir o nível de escolaridade e requisitos exigidos para o exercício do cargo.

5.4 Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.

5.5 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.

5.6 Apresentarem os documentos que se fizerem necessários por ocasião da posse.

 

6   DAS INSCRIÇÕES DO CONCURSO PÚBÇLICO E DAS PROVAS

6.1 As inscrições podem ser realizadas no local disponibilizado pela empresa organizadora localizado na Av. Artulino Ribeiro, nº 549, Dinah Borges, Eunapolis – Bahia (Câmara Municipal) ou pelo site www.alphaconcursos.com.br.

6.2  PERÍODO –  01 a 12 de agosto de 2011.

6.3  HORÁRIO Das 08:00h às 12:00h e das 14:00h às 17:00h

6.4  PROVAS18 de setembro de 2011, às 8:00 horas, com duração de 03 (três) horas corridas, em locais que serão previamente determinados e comunicados aos inscritos, mediante publicação de aviso fixado na Câmara Municipal e nas Repartições Públicas do Município de Eunapolis – até o dia 05 de setembro de 2011.

6.5 Será admitida a inscrição somente via Internet, através do endereço eletrônico http://www.alphaconcursos.com.br, mediante preenchimento de requerimento específico, solicitada no período entre 08:00 horas do dia 01 de agosto de 2011 e 23 horas e 59 minutos do dia 12 de agosto de 2011, observado o horário oficial de Brasília/DF.

6.5.1 A ALPHA – Prestação de Serviços e Empreendimentos não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.

6.5.2 O(A) candidato(a) poderá efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio de boleto bancário.

6.5.3 O boleto bancário estará disponível no endereço eletrônico http://www.alphaconcursos.com.br e deverá ser impresso para o pagamento da taxa de inscrição imediatamente após a conclusão do preenchimento da ficha de solicitação de inscrição online.

6.5.4 O(A) candidato(a) poderá reimprimir o boleto pela página de acompanhamento do concurso.

6.5.5 O boleto pode ser pago em qualquer banco, bem como nas casas lotéricas e Correios, obedecendo aos critérios estabelecidos nesses correspondentes bancários.

6.5.6 O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 15 de agosto  de 2011.

6.5.7 As inscrições efetuadas somente serão acatadas após a comprovação de pagamento da taxa de inscrição.

6.6 Para os(as) candidatos(as) que não dispuserem de acesso à Internet, a ALPHA – Prestação de Serviços e Empreendimentos disponibilizará locais com acesso à Internet, no endereço listado no item 6.1.

6.7 O candidato que se inscrever pela Internet não deverá enviar cópia do documento de identidade e CPF, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informação dos dados cadastrais no ato de inscrição, sob as penas da lei.

6.8   O comprovante de inscrição dos candidatos inscritos via Internet estará disponível no endereço eletrônico www.alphaconcursos.com.br após o acatamento das inscrições, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento.

6.9   Para obter o comprovante de inscrição o candidato deverá informar o número do requerimento de inscrição e CPF.

6.10  A ALPHA – PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E EMPREENDIMENTOS LTDA não se responsabiliza por solicitação de inscrição via Internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. Ressalta-se que tal disposição só será válida se as falhas ocorridas não forem de responsabilidade dos organizadores.

6.11                    DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO

6.11.1 A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, as provas e/ou a nomeação do candidato, desde que verificada qualquer falsidade nas declarações e/ ou quaisquer irregularidades nas provas ou nos documentos apresentados.

6.11.2                E vedada à inscrição condicional ou extemporânea.

6.11.3        Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura do cargo.

6.11.4        O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por conveniência da Câmara Municipal.

6.11.5        O comprovante de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realização das provas.

6.11.6             Não serão aceitas inscrições via postal, via fax ou via correio eletrônico.

6.11.7  Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição.

6.11.8        O candidato portador de necessidades especiais ou não, que necessitar de qualquer tipo de condição especial para realização das provas deverá solicitá-la, por escrito, no ato de inscrição, indicando claramente no formulário de inscrição quais os recursos especiais necessários.

6.11.9                A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não realizará a prova.

6.11.10  A solicitação de condições especiais será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e razoabilidade.

6.11.11  A não solicitação de condições especiais no ato de inscrição implica a sua não-concessão no dia de realização das provas.

6.11.12  O candidato deverá efetuar uma única inscrição por cargo. Caso o candidato se inscreva para mais de um cargo, havendo coincidência quanto aos horários de prova deverá optar por apenas uma delas.

6.11.13   Não serão aceitos em hipótese alguma, pedidos de alteração de opção de cargo.

6.11.14  O candidato será classificado no cargo de sua escolha, seguindo rigorosamente a ordem de classificação geral por cargo.

6.11.15  As informações prestadas no formulário de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a ALPHA do direito de excluir do concurso público aquele que não preencher o formulário de forma completa, correta e legível e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos.

6.11.16  O candidato deverá declarar, no formulário de inscrição que tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasião da posse.

6.11.17  Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste edital.

7     – DO EXAME DE HABILIDADES E CONHECIMENTOS (PROVAS OBJETIVAS)

7.1 Serão aplicadas provas objetivas de caráter eliminatório, abrangendo os objetos de avaliação (habilidades e conhecimentos).

7.2  As  provas  objetivas  para  todos  os  cargos  serão  realizadas  no  dia        18  de setembro de 2011,  no turno matutino e terão a duração de 4 horas.

7.3 O  candidato  deverá  comparecer  ao  local  designado  para  a  realização  das provas com  antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o seu inicio, munido de caneta esferográfica de tinta preta ou azul, de comprovante de inscrição e de documento de identidade original.

7.4 Não será permitido o ingresso de candidatos no local de realização das provas após o horário fixado para o seu inicio.

7.5 Não    haverá    segunda     chamada    para    realização    das    provas.    O    não- comparecimento para realização das provas implicará a eliminação automática do candidato.

7.6 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá  ser  apresentado  documento  que  ateste  o  registro  da  ocorrência  em órgão policial, expedido há, no máximo, trinta dias.

7.7 Não serão aceitos como documentos de identidade certidões de nascimento,

títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras  funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegíveis, não- identificáveis e/ou danificados.

7.8 Não será aceita copia de documento de identidade, ainda que autenticada.

7.9 Por  ocasião  da  realização  das  provas,  o  candidato  que  não  apresentar documento de identidade original, será automaticamente excluído do concurso publico.

7.10      No dia de realização das provas, não será permitido ao candidato entrar e/ ou   permanecer   no  local  do  exame  com  armas  ou  aparelhos  eletrônicos  (bip,telefone  celular,  relógio do tipo data bank, walkman, agenda  eletrônica, receptor  ,  gravador  etc.).  Caso  o  candidato  leve  algum  destes  itens,  estes deverão ser  recolhidos pela Coordenação e devolvidos ao final das provas. O descumprimento  da  presente  instrução  implicará  a  eliminação  do  candidato, caracterizando-se tentativa de fraude.

7.11     O candidato somente poderá retirar-se do local de realização das provas levando folha de rascunho, que é de preenchimento facultativo, decorrido uma hora do inicio da prova.

7.12     Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do concurso publico o candidato que, durante a realização das provas:

a)  Usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para sua realização,

b)  For surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas,

c)  Faltar  com  o  devido  respeito  para  com  qualquer  membro  da  equipe  de aplicação das provas, as autoridades presentes ou os candidatos,

d)  Utilizar-se  de  qualquer  objeto  proibido  ou  que  se  comunicar  com  outro candidato,

e)  Recusar-se a entregar o material das provas ao término destinado para a sua realização,

f)    Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento do fiscal, g)  Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de resposta,

h)  Descumprir as instruções contidas no caderno de provas ou na folha de respostas,

i)    Perturbar,  de  qualquer  modo,  a  ordem  dos  trabalhos,  incorrendo  em comportamento indevido.

7.13     Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do  tempo previsto para a aplicação das provas em virtude do afastamento de candidato da sala de provas.

7.14     No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da          equipe      de             aplicação           das    provas    e/ou    pelas    autoridades    presentes, informações referentes ao conteúdo das provas.

8     – DAS PROVAS OBJETIVAS

8.1 A Prova  Objetiva terá caráter eliminatório  e  classificatório e, para todos os cargos será constituída de 40 (quarenta) questões de múltipla escolha distribuídas por disciplinas.

8.1.1  Cada questão terá 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta.

8.1.2  Cada  candidato  receberá  um  Caderno  de  Questões  e  um  único  Cartão- Resposta que não poderá ser rasurado, amassado ou manchado.

8.3      O candidato deverá seguir atentamente as recomendações contidas em seu

Cartão-Resposta.

8.4      O  candidato  deverá,  obrigatoriamente,  marcar,  para  cada  item,  um,  e somente um, dos cinco campos da folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuízos decorrentes de marcação indevidas, resultando nula a questão.

8.5      O candidato deverá transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que será o único documento válido para a correção das provas. O  preenchimento  da   folha  de  respostas  será  de  inteira  responsabilidade  do candidato, que deverá proceder em  conformidade com as instruções específicas contidas na folha de respostas. Em hipótese alguma haverá substituição da folha de  respostas por erro do candidato.

8.6      Serão  de  inteira  responsabilidade  do  candidato  os  prejuízos  advindos  do preenchimento  indevido  da  folha  de  respostas.  Serão  consideradas  marcações indevidas as que estiverem  em  desacordo com a folha de respostas tais como: marcação  de  dois  ou mais  campos  referentes  a  um mesmo  item, ausência  de marcação  nos  campos  referentes  a  um  mesmo   item,  marcação  rasurada  ou emendada e/ou campo de marcação não preenchido integralmente.

9 – DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO

9.1 O resultado das provas será apurado pela atribuição de notas.

9.2 Na avaliação da prova objetiva ,será utilizado o escore padronizado com média igual  a  50%.  Esta padronização da nota da  prova  tem  por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relação aos demais, permitindo que a posição relativa de cada candidato reflita sua classificação na prova. Será observado:

9.2.1 O total de acertos de cada candidato.

9.3 Será considerado habilitado, o candidato que obtiver na prova objetiva, média igual ou superior a 50% (cinqüenta por cento) do total das questões.

9.4 Na classificação final, entre os candidatos com igual número de pontos, serão fatores de preferência, na ordem de colocação, os seguintes:

9.4.1 Ter     idade igual ou superior a (sessenta ) anos, na forma do disposto no parágrafo  único do art. 27 da Lei Federal n.10.741, de 1º de outubro de 2003 – Estatuto do Idoso.

9.4.2 Ter maior idade, assim considerando dia , mês e ano de nascimento;

9.4.3 Ter a maior pontuação na Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos; ou

Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais/atualidades;

9.4.4 Ter maior pontuação na Prova Objetiva de Língua Portuguesa;

10 – DOS RECURSOS

10.1 É admitido recurso quanto:

a) Ao indeferimento de inscrição;

b) À formulação das questões e respectivos quesitos e gabaritos das mesmas;

c) À opção considerada como certa nas provas objetivas;

d) Aos resultados parciais e finais do Concurso Público.

10.2 Quaisquer recursos ou impugnações relativas ao presente edital, bem como a atos  e  resultados  referentes  ao  Concurso  Público  de  que  trata,  deverão  ser interpostos até 24  (vinte  e quatro) horas, iniciando-se este no dia seguinte ao da divulgação por edital e pelo site  da  Empresa, de cada evento, e sua respectiva publicação no Diário Oficial da Câmara Municipal, nos termos do item 6.4 deste Edital.

10.3 Somente serão admitidos um único recurso por candidato;

10.4 Somente serão apreciados os recursos interpostos tempestivamente e com indicação do nome do candidato, nome do cargo a que concorre e fase do Concurso Público da qual pretende recorrer.

10.5  O(s)  ponto(s)  da(s)  questão  (ões)  eventualmente  anulada(s)  será  (ão)

atribuído(s) a todos os candidatos presentes a realização das provas.

10.6  Na  ocorrência  do  dispositivo  no  item  11.7,  poderá  haver,  eventualmente, alteração da classificação inicial obtida para uma classificação superior ou inferior, poderá ocorrer a desclassificação inicial obtida para uma classificação do candidato

que não obtiver a nota mínima exigida.

10.7  Os recursos deverão ser interpostos pelo site ou  encaminhados para o escritório da ALPHA via SEDEX pelo endereço: Rua Washington Luís, 346 – Bairro Sumaré – Vitória da Conquista, Ba. CEP: 45.015-580, dentro dos seus respectivos prazos.

10.8 – Caberá à Comissão Especial de Concurso Público, o julgamento de todos os recursos, num prazo mínimo de setenta e duas (72) horas.

10.8.1 – Os referidos recursos do item 10.8, ficarão a disposição dos candidatos, para dirimir quaisquer duvidas, ate mesmo após o resultado final.

11 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

11.1 A inscrição implica na aceitação, por parte do candidato, de todos os princípios, normas  e  condições  do  concurso,  estabelecidas  no  presente  edital  e  demais legislações vigentes pertinentes a concursos públicos.

11.2  Das  decisões  da  comissão  examinadora  do  concurso  caberão  recursos fundamentados a ALPHA, no prazo de DOIS dias contados a partir da divulgação oficial dos resultados.

11.3 As provas serão entregues nos locais da realização das mesmas, pelos fiscais de sala até o prazo estipulado para a sua realização.

11.4 Decorrida uma hora do inicio da prova os candidatos deverão devolver apenas os cartões de respostas.

11.5 A validade do presente concurso será de dois anos contados        da data de homologação do concurso, podendo, inclusive, haver prorrogação por mais dois anos, a critério do Câmara Municipal.

11.6  A  convocação  para  admissão  dos  candidatos  obedecerá  rigorosamente  a ordem de classificação, não gerando o fato da aprovação, o direito à nomeação.

11.6.1 A habilitação exigida para alguns Cargos deverão ser comprovados no ato da posse pelos Candidatos devidamente Aprovados e Convocados.

11.7 Para efeito de admissão, fica o candidato convocado sujeito a aprovação em exames médicos  e apresentação de documentos legais que lhe forem exigidos.

11.8  Apesar  das  vagas  existentes  para  cargos  públicos,  os  aprovados  serão chamados conforme as necessidades Câmara Municipal.

11.9 A inexatidão  das  informações  ou  a  constatação,  mesmo  posterior,  de irregularidades  em documentos ou nas provas, eliminarão o candidato do concurso.

11.10  Serão  publicados  apenas  os  resultados  dos  candidatos  que  lograrem aprovação no concurso.

11.11 Os casos omissos serão resolvidos pela comissão examinadora do concurso, constituída, através de Decreto do Sr.Presidente da Câmara.

11.12 O resultado final do concurso será homologado por ato do Presidente da Câmara  Municipal de Eunapolis, dando ciente imediato ao Tribunal de Contas dos Municípios,  divulgado por lista de classificação pela Câmara Municipal e pela internet, no endereço www.alphaconcursos.com.br

Eunapolis, Bahia, 28 de  Julho de  2011.

Ubaldo Suzart Gomes – Presidente


ANEXO I

 QUADRO DE VAGAS

c

CODIGO

                                     CARGO

VAGAS

SALÁRIO

BASE

CARGA

HORARIA

TAXA DE

INSCRIÇÃO

01

AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS

06

R$ 545,00

40h

R$ 48,00

02

JARDINEIRO

01

R$ 545,00

40h

R$ 48,00

03

PORTEIRO

02

R$ 545,00

40h

R$ 48,00

04

TELEFONISTA  / RECEPCIONISTA

02

R$ 622,50

40h

R$ 48,00

05

CONTÍNUO

01

R$ 545,00

40h

R$ 48,00

06

MOTORISTA

01

R$ 830,00

40h

R$ 48,00

07

VIGILANTE

04

R$ 545,00

40h

R$ 48,00

08

ELETRICISTA

01

R$ 830,00

40h

R$ 48,00

09

AGENTE ADMINISTRATIVO

08

R$ 830,00

40h

R$ 55,00

10

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

06

R$ 622,50

40h

R$ 55,00

11

OPERADOR DE COMPUTADOR

02

R$ 1245,00

40h

R$ 55,00

12

TÉCNICO EM INFORMÁTICA

01

R$ 1452,50

40h

R$ 55,00

13

OPERADOR DE AUDIO E VÍDEO

02

R$ 1245,00

40h

R$ 55,00

14

TÉCNICO EM ADM. LEGISLATIVA

01

R$ 2400,00

40h

R$ 55,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     A N E X O     II

 CONTEÚDOS  PROGRAMÁTICOS

1º GRAU COMPLETO

CARGOS: Auxiliar de Serviços Gerais, Jardineiro,Porteiro, Telefonista/Recepcionista, Contínuo, Motorista, Vigilante,Eletricista.

PORTUGUÊS :Classes de Palavras, texto , interpretação. Fonologia : ortografia – principais dificuldades ortográficas: emprego do z , s , ss , c , ç , g , gu , j , m , n , r e rr .; acentuação ; significação de palavras. Morfologia : utilização adequada dos pronomes pessoais do caso reto , obliquo , de tratamento , demonstrativos e possessivos ; utilização adequada das conjunções aditivas , adversativas, conclusivas, alternativas e explicativas. Concordância verbal e nominal; sinais de pontuação. Problemas gerais da língua culta – forma e grafia de algumas palavras e expressões. Emprego correto de tempo e modos verbais.

MATEMÁTICA:1 Conjuntos numéricos. 2 Números naturais, inteiros, racionais e reais. 3 Operações com conjuntos. 4 Fatoração e números primos – divisibilidade, máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum. 5 Razões e proporções – regras de três simples e composta. 6 Percentagem, juros simples e compostos, divisão proporcional. 7 Equações e inequações, sistemas lineares. 8 Noções de geometria – retas, ângulos, paralelismo e perpendicularismo, triângulos e quadriláteros. 9 Teorema de Pitágoras. 10 Sistemas de medidas – tempo, massa, comprimento, área, volume etc.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS : Situação econômica, política e social do Brasil de 1964 até os dias atuais, Constituição Federal, Aspectos sociais e educacionais, lutas em defesa do meio ambiente, Aquecimento global, Papel das ONGS, Conflitos de terras, o MST e a Violência no campo, Violência urbana, Temas transversais, Atualidades.

NÍVEL MÉDIO ( 2ª GRAU COMPLETO )

CARGOS: Agente Administrativo, Auxiliar Administrativo,Operador de Áudio e Vídeo

PORTUGUÊS :Classes de Palavras, Texto , interpretação. Fonologia : ortografia  – principais dificuldades ortográficas: emprego do z , s , ss , c , ç , g , gu , j , m , n , r  e rr .; acentuação ;  significação de palavras. Morfologia :  utilização adequada dos pronomes pessoais do caso reto , obliquo , de tratamento ,  demonstrativos e possessivos ; utilização adequada das conjunções aditivas , adversativas, conclusivas, alternativas e explicativas. Concordância verbal e nominal; sinais de pontuação. Problemas gerais da língua culta – forma e grafia de algumas palavras e expressões. Emprego correto de tempo e modos verbais.

MATEMÁTICA: Conjuntos numéricos: conjunto dos números reais e seus subconjuntos, conjunto dos números complexos. Regra de três simples e composta. Razão e Proporção. Seqüência numérica, Progressão aritmética e Progressão geométrica. Álgebra: expressões algébricas; polinômios; sistemas lineares; matrizes e determinantes; funções reais e suas aplicações. Análise combinatória: Binômio de Newton. Tratamento da informação: experimentos aleatórios; espaço amostral, eventos, noções de probabilidade em espaços amostrais finitos, noções de estatística descritiva, distribuição de freqüências; gráficos estatísticos usuais, medidas de posição e de dispersão. Noções de matemática financeira: juros simples e compostos, descontos simples; capitalização simples e composta.

CONHECIMENTOS GERAIS: Situação econômica, política e social do Brasil de 1964 até os dias atuais, Constituição Federal, Aspectos sociais e educacionais, lutas em defesa do meio ambiente, Aquecimento global, Papel das ONGS, Conflitos de terras, o MST e a Violência no campo, Violência urbana, Temas transversais, Atualidades.

NÍVEL MÉDIO COM CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA

CARGOS: Operador de Computador,Técnico em Informática

PORTUGUÊS :Classes de Palavras, Texto , interpretação. Fonologia : ortografia  – principais dificuldades ortográficas: emprego do z , s , ss , c , ç , g , gu , j , m , n , r  e rr .; acentuação ;  significação de palavras. Morfologia :  utilização adequada dos pronomes pessoais do caso reto , obliquo , de tratamento ,  demonstrativos e possessivos ; utilização adequada das conjunções aditivas , adversativas, conclusivas, alternativas e explicativas. Concordância verbal e nominal; sinais de pontuação. Problemas gerais da língua culta – forma e grafia de algumas palavras e expressões. Emprego correto de tempo e modos verbais.

MATEMÁTICA: Conjuntos numéricos: conjunto dos números reais e seus subconjuntos, conjunto dos números complexos. Regra de três simples e composta. Razão e Proporção. Seqüência numérica, Progressão aritmética e Progressão geométrica. Álgebra: expressões algébricas; polinômios; sistemas lineares; matrizes e determinantes; funções reais e suas aplicações. Análise combinatória: Binômio de Newton. Tratamento da informação: experimentos aleatórios; espaço amostral, eventos, noções de probabilidade em espaços amostrais finitos, noções de estatística descritiva, distribuição de freqüências; gráficos estatísticos usuais, medidas de posição e de dispersão. Noções de matemática financeira: juros simples e compostos, descontos simples; capitalização simples e composta.

ESPECÍFICOS: NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Utilização da Internet: noções gerais. Correio Eletrônico (mensagens, anexação de arquivos, cópias). Windows XP, Windows Vista e Windows Explorer. Periféricos. Componentes. Estruturação de diretórios, subdiretórios e arquivos. IV – Noções gerais de operação da planilha Excel: digitação e edição de dados; formatação de dados e gráficos. V – Noções básicas de Word.

NÍVEL MÉDIO COM CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA E LEGISLAÇÕES

CARGOS: Técnico em Administração legislativa

PORTUGUÊS :Classes de Palavras, Texto , interpretação. Fonologia : ortografia  – principais dificuldades ortográficas: emprego do z , s , ss , c , ç , g , gu , j , m , n , r  e rr .; acentuação ;  significação de palavras. Morfologia :  utilização adequada dos pronomes pessoais do caso reto , obliquo , de tratamento ,  demonstrativos e possessivos ; utilização adequada das conjunções aditivas , adversativas, conclusivas, alternativas e explicativas. Concordância verbal e nominal; sinais de pontuação. Problemas gerais da língua culta – forma e grafia de algumas palavras e expressões. Emprego correto de tempo e modos verbais.

MATEMÁTICA: Conjuntos numéricos: conjunto dos números reais e seus subconjuntos, conjunto dos números complexos. Regra de três simples e composta. Razão e Proporção. Seqüência numérica, Progressão aritmética e Progressão geométrica. Álgebra: expressões algébricas; polinômios; sistemas lineares; matrizes e determinantes; funções reais e suas aplicações. Análise combinatória: Binômio de Newton. Tratamento da informação: experimentos aleatórios; espaço amostral, eventos, noções de probabilidade em espaços amostrais finitos, noções de estatística descritiva, distribuição de freqüências; gráficos estatísticos usuais, medidas de posição e de dispersão. Noções de matemática financeira: juros simples e compostos, descontos simples; capitalização simples e composta.

ESPECÍFICOS: NOÇÕES DE INFORMÁTICA,  LEGISLAÇÕES E ATOS ADM E LEGISLATIVOS: Utilização da Internet: noções gerais. Correio Eletrônico (mensagens, anexação de arquivos, cópias). Windows XP, Windows Vista e Windows Explorer. Periféricos. Componentes. Estruturação de diretórios, subdiretórios e arquivos. IV – Noções gerais de operação da planilha Excel: digitação e edição de dados; formatação de dados e gráficos. V – Noções básicas de Word. VI – Noções de Direito Constitucional, VII – Noções da Constituição Estadual, VIII – Noções da Lei Orgânica do Município de Eunapolis (sites WWW.alphaconcursos.com.br  e WWW.camara.eunapolis.ba.io.org.br), IX – Noções de atos administrativos e legislativos (Parecer, Portaria, Decretos,Contratos, editais etc).

ANEXO III

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

Cargo: Auxiliar de serviços gerais Pré Requisitos: 1° Grau Completo.
Descrição detalhada:- Limpar as dependências da Câmara, varrendo e encerando pisos, paredes, janelas, móveis, utilizando matérias e produtos específicos, visando preservar a higiene;- Limpar banheiros e sanitários, esfregando pisos e azulejos, visando higiene e conservação;

- Receber, estocar e distribuir os materiais de limpeza e gêneros alimentícios;

- Fazer e servir café, água, lanche para servidores, vereadores e visitantes;

- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

- Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

 

Cargo:  Porteiro Pré Requisitos:  1° Grau Completo
Descrição detalhada:

- Zelar pela guarda do patrimônio público;

- controlar fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados;

- proibir a entrada de pessoas estranhas ao setor, quando necessário;

- escoltar pessoas e mercadorias;

- fazer manutenções simples nos locais de trabalho;

- desempenhar outras atividades correlatas e afins;

- Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

Cargo:  Jardineiro Pré Requisitos:  1° Grau Completo.
Descrição detalhada:

- fazer serviços gerais de jardinagem;

- cortar grama e adubar a terra, enxertar, podar, fazer sementeiras;

- regar plantas diariamente;

- manter a limpeza do jardim;

- desempenhar outras atividades correlatas e afins;

- executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

 

Cargo:  Recepcionista/Telefonista Pré Requisitos:  1° Grau Completo
Descrição detalhada:

-  Recepcionar visitantes, identificá-los e encaminhá-los aos setores ou pessoas procuradas;

- Receber e efetuar ligações telefônicas locais, regionais, nacionais e internacionais com cortesia e eficiência efetivando a comunicação da Câmara Municipal;

- Manter organizada e atualizada uma agenda de telefones de interesse da Câmara para fonte de consulta;

- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

- Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.Cargo:  ContínuoPré Requisitos:  1 Grau CompletoDescrição detalhada:

- Receber e buscar correspondências ou outros documentos nos correios, repartições ou outros locais determinados;

- Entregar documentos e encomendas relativos aos serviços administrativos da Câmara;

- Auxiliar nos serviços da Secretaria afeito às suas funções;

- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

- Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

Cargo:  Motorista Pré Requisitos:  1° Grau Completo, carteira de habilitação tipo C – Experiência mínima de 03 anos.
Descrição detalhada:

- Dirigir veículos da Câmara na cidade ou viagens para os locais determinados;

- Vistoriar os veículos, verificando o estado dos pneus, o nível do combustível, água, óleo, lataria o funcionamentos dos freios e da parte elétrica, para certificar-se de suas boas condições de funcionamento e, se necessário, providenciar as manutenções requeridas;

- Anotar a quilometragem percorrida, gastos de combustíveis e outras ocorrências e despesas do veiculo, quando em viagem, utilizando formulário apropriado, para comunicação à chefia;

- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

 

Cargo:  Vigilante Pré Requisitos:  1° Grau Completo/Habilitação e Experiência de 02 anos.
Descrição detalhada:

- Exercer vigilância na entidade, rondando suas dependências;

- Evitar roubos, atos de violência e outras infrações à ordem e à segurança;

- Percorrer a área sob sua responsabilidade, atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço;

- Vigiar a entrada e saída das pessoas, ou bens da entidade.

- Tomar as medidas necessárias para evitar danos, baseando-se nas circunstancias observadas e valendo se da autoridade que lhe foi outorgada;

- Prestar informações que possibilitam a punição dos infratores e volta à normalidade.

- Redigir ocorrências das anormalidades ocorridas.

- Executar outras tarefas de mesma natureza a nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

- Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

Cargo:  Eletricista Pré Requisitos:  1° Grau Completo / Habilitação
Descrição detalhada:

- Instalar e efetuar manutenção de redes aéreas e subterrâneas, motores e bombas, ar condicionado, e outros, de acordo com esquemas específicos e com as necessidades de cada caso;

- efetuar reparos na rede elétrica de alta e baixa tensão realizando, inclusive, manutenção preventiva, adotando as atividades necessárias para cada tipo de trabalho;

- examinar maquinas, instalações, equipamentos elétricos, localizando defeitos e quebras, efetuando a manutenção preventiva e corretiva dos mesmos, providenciando reparos e substituição do que dor necessário, adotando os cuidados a cada tipo de trabalho, visando o perfeito funcionamento dos equipamentos e instalações elétricas, e o aproveitamento adequado da energia;

- efetuar manutenção da rede telefônica, instalando e consertando aparelhos para garantir o perfeito funcionamento dos mesmos;

- auxiliar na instalação da transformadores e disjuntores, obedecendo às normas e esquemas específicos para o perfeito funcionamento dos mesmos;

- anotar os materiais a serem utilizados nos diversos serviços, encaminhando os itens faltantes para providencias de compra, de forma a evitar atrasos e interrupções nos serviços;

- zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos próprios, quando da execução dos serviços;

- Transportar peças, materiais, ferramentas e o que mais for necessário à realização dos serviços;

- zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos, ferramentas e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais, inclusive aqueles onde forem realizados os serviços;

- desempenhar outras atividades correlatas e afins;

- executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

Cargo:  Agente administrativo Pré Requisitos:  2° Grau Completo
Descrição detalhada:

- Desenvolver atividade administrativas a nível de 2° grau relacionadas à sua área de atuação, executando e/ou distribuindo tarefas, em atendimento à chefia e a demanda;

- Emitir pareceres, informações e análises administrativas e financeiras, através da criação e preenchimento de mapas analíticos, quadros de acompanhamento e relatórios, enviando à chefia imediata para apreciação;

- Preparar relatórios, planilhas e programação das atividades de sua área, baseando em controles estatísticos, orçamento e outros elementos à sua disposição, a fim de subsidiar a chefia imediata com dados para análises;

- Conferir notas e documentos que envolvam despesas de serviços da sua área, checando os valores correspondentes e encaminhando à área competente para pagamento;

- Executar outras tarefas a nível de segundo grau nas diversas áreas da Câmara Municipal;

- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

- Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

 

Cargo:  Auxiliar Administrativo Pré Requisitos:  2° Grau Completo
Descrição detalhada:

- Coletar e transcrever dados diversos, consultando documento, arquivos e fichário, e efetuando cálculos com auxilio de maquina de calcular, para obter informações necessárias ao cumprimento das rotinas da área administrativa;

- Separar, classificar e registrar documentos correspondências, matérias e outros, anotando em fichas ou livros próprios e arquivando para possibilitar um controle sistemático dos mesmos;

- Digitar serviços diversos, transcrevendo de originais, manuscritos ou impressos, para auxiliar sua área de atuação;

- Executar outras tarefas a nível de segundo grau nas diversas áreas da Câmara Municipal;

- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

- Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

 

Cargo:  Operador de Computador Pré Requisitos:  2°Grau Completo/Habilitação
Descrição detalhada:

-  Prepara e opera o equipamento micro, acompanhando o desenvolvimento dos sistemas de acordo com suas instruções ou programas de aplicações, analisando situações-problemas e tomando providências para corrigi-las e atingir os objetivos do trabalho;

- prepara o serviço a ser desenvolvido a partir de ordens de serviços emitidas, revisando os equipamentos quanto às condições de operação, para executar os serviços de leitura de cartões, posicionamento de fitas e discos nas unidade e abastecimento das impressoras com formulários, conferencia dos relatórios emitidos e controle da qualidade dos serviços executados;

- opera os micros através de console, terminais e periféricos, digitando dados e inserindo informações, dando instruções operacionais à máquina e mantendo as prioridades de execução, para cumprir os cronogramas preestabelecidos. Pode solicitar atendimento técnico sempre que for necessário;

- Digitação de quaisquer tipos de documentos nos programas do Oficce (Word, Excel, Power Point e Acess);

- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

- Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

Cargo:  Técnico em Administração legislativa Pré Requisitos:  2° Grau completo / Habilitação
Descrição detalhada:

- Elaborar projetos de lei, de emenda à Lei Orgânica, de resolução e de decreto-legislativo;

- assessorar a Mesa Executiva e as comissões permanentes e temporárias em matérias que exijam apreciação técnica, elaborando os respectivos pareceres;

- proceder a estudos de alteração da legislação municipal, quando necessário;

- elaborar o texto consolidado da legislação municipal, quando determinado pela Mesa Executiva;

- recebe, conferir e registrar todas as matérias a serem apreciadas pelo Plenário, acompanhar e controlar os prazos de sua tramitação;

- elaborar as pautas e executar os trabalhos de apoio à realização de sessões ordinárias, extraordinárias, secretas e especiais;

- acompanhar a discussão e a votação das matérias, e dar encaminhamento a estas, conforme despacho do Presidente;

- Secretariar as comissões permanentes e temporárias, elaborar ofícios, relatórios, controlar os prazos destas, e tomar outras providencias que se fizerem necessárias;

- conferir a publicação de atos legislativos no órgão oficial de imprensa do Município;

- proceder à consolidação e à atualização das leis municipais;

- elaborar ata resumida das sessões, na forma regimental, e transcrever pronunciamentos quando solicitado;

- elaborar ata resumida, ou na íntegra quando solicitado, das reuniões das comissões permanentes e temporárias e das audiências publicas;

- redigir e digitar ofícios oriundos de requerimentos e de pedidos de informações e controlar o prazo de envio de respostas a estes;

- elaborar a pauta de requerimentos e de pedidos de informações a serem apreciados nas sessões;

- registrar no sistema informatizado da Câmara os despachos dados aos requerimentos, pedidos de informações, votos de pesar e justificativas de ausência;

- Acompanhar as atividades legislativas efetuando o registro e a catalogação dos assuntos de interesse da Câmara e arquivando matérias veiculadas na imprensa;

- pesquisar a historia do Legislativo Municipal, fazendo levantamentos no Museu, nos órgãos de imprensa e em documentos;

- proceder ao registro de fatos históricos do Legislativo Municipal, bem como da atuação dos seus vereadores;

- receber e prestar informações sobre a historia da Câmara aos interessados;

- executar outras atividades correlatas às acima descritas, a critério do superior imediato;

- protocolar e expedir a correspondência oficial da Câmara;

- classificar documentos, arquivá-los e prepará-los para a microfilmagem;

- controlar os arquivos corrente, intermediário e permanente, determinando prazos de guarda e destino dos documentos, com base em avaliação dos valores legal e histórico.

 

Cargo:  Operador de Áudio e Vídeo Pré Requisitos:  2° Grau Completo/Habilitação.
Descrição detalhada:

- Manejar equipamentos audiovisuais utilizando nas diversas atividades didáticas, pesquisa e extensão, bem como operar equipamentos eletrônicos para gravação em fita ou fios magnéticos, filme, discos virgens e outras mídias;

- Instalar alto-falantes e microfones nos lugares apropriados.

- Ligar os amplificadores por intermédio de conectores elétricos.

- Testar a instalação fazendo as conexões convenientes.

- Montar e instalar equipamentos de sonorização, retroprojetores de slides e películas e similares.

- Manejar equipamentos audiovisual, projetando filmes e coordenando o sistema elétrico durante as projeções.

- Manter e conservar os equipamentos sob sua responsabilidade.

- Executar pequenos trabalhos de manutenção de aparelhagem.

- Controlar a circulação dos equipamentos, registrando sua movimentação em fichário apropriado.

- Utilizar recursos de informática.

- Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

- Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

Cargo:  Técnico em Informática Pré Requisitos:  2° Grau Completo/Habilitação
Descrição detalhada:

- Elaborar programas de computador, conforme definição do analista de informática.

- instalar e configurar softwares e hardwares, orientando os usuários nas especificações e comandos necessários para sua utilização.

- organizar e controlar os materiais necessários para a execução das tarefas de operação, ordem de serviço, resultados dos processamentos, suprimentos, bibliografias etc.

- Operar equipamentos de processamento automatizados de dados, mantendo ativa toda a malha de dispositivos conectados.

- Interpretar as mensagens exibidas no monitor, adotando as medidas necessárias.

- Notificar e informar aos usuários do sistema ou ao analista de informática, sobre qualquer falha ocorrida.

- Executar e controlar os serviços de processamento de dados nos equipamentos que opera.

- Executar o suporte técnico necessário para garantir o bom funcionamento dos equipamentos, com substituição, configuração e instalação de módulos, partes e componentes.

- Administrar cópias de segurança, impressão e segurança dos equipamentos em sua área de atuação.

- Executar o controle dos fluxos de atividades, preparação e acompanhamento da fase de processamento dos serviços e/ou monitoramento do funcionamento de redes de computadores.

- Participar de programa de treinamento, quando convocado.

- Controlar e zelar pela correta utilização dos equipamentos.

- Ministrar treinamento em área de seu conhecimento.

- Auxiliar na execução de planos de manutenção, dos equipamentos, dos programas, das redes de computadores e dos sistemas operacionais.

- Elaborar, atualizar e manter a documentação técnica necessária para a operação e manutenção das redes de computadores.

- Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

- Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.